การออกแบบนโยบายการบริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการให้เหมาะสมกับ
ค่า ตอบแทน หมาย ถึง Compensation หมายถึง เงิน หรือสิ่งของที่องค์กรจ่ายให้แก่บุคลากรเป็นการตอบแทนหรือแลกเปลี่ยนกับการทำงานหรือบริการจากบุคคลนั้น
ค่าตอบแทนผันแปร หมายถึง เงินที่บริษัทจ่ายให้กับพนักงานตามผลการปฏิบัติงานเพื่อ จูงใจให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถ และมีประสิทธิภาพทั้งในด้านปริมาณ และ คุณภาพ เงินเดือนพื้นฐาน หมายถึง ค่า ค่าความแปรปรวน สูตร ความหมาย: 1 ค่าจ้างเงินเดือน หมายถึง เงินที่นายจ้างหรือสถานประกอบการจ่ายให้ลูกจ้าง ในระหว่างเดือนมกราคม – ธันวาคม 2539 (ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา เงินสมทบกองทุนประกันสังคม
ค่า ตอบแทน หมาย ถึง Compensation หมายถึง เงิน หรือสิ่งของที่องค์กรจ่ายให้แก่บุคลากรเป็นการตอบแทนหรือแลกเปลี่ยนกับการทำงานหรือบริการจากบุคคลนั้น
ค่ายรวม1688 ค่าตอบแทนผันแปร หมายถึง เงินที่บริษัทจ่ายให้กับพนักงานตามผลการปฏิบัติงานเพื่อ จูงใจให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถ และมีประสิทธิภาพทั้งในด้านปริมาณ และ คุณภาพ เงินเดือนพื้นฐาน หมายถึง ค่า
ความหมาย: 1 ค่าจ้างเงินเดือน หมายถึง เงินที่นายจ้างหรือสถานประกอบการจ่ายให้ลูกจ้าง ในระหว่างเดือนมกราคม – ธันวาคม 2539 (ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา เงินสมทบกองทุนประกันสังคม