คู่มือค่านิยม และวัฒนธรรม กฟภ

ค่า นิยม ที่ ดี  ลักษณะของพฤติกรรมที่พนักงานสามารถนำไปปรับใช้กับบทบาทของตัวเองได้เป็นอย่างดี และทุกคนในองค์กรสามารถรับรู้ถึงวัฒนธรรมองค์กรที่กำลังเกิด มี 3 ลักษณะสำคัญดังนี้ Observable สังเกตเห็นได้: เมื่อมีคนใน หน้าที่เป็นตัวกำหนดเป้าหมาย และสร้างแรงจูงใจผลักดันให้บุคคลมุ่งไปสู่เป้าหมายที่ต้องการ โดยไม่มีเงื่อนไขว่าจะต้องก่อให้เกิดความดีแก่สังคมด้วยหรือไม่ พนัส หันนาคินทร์ กล่าวว่า ค่านิยม หมายถึง

นำมาใช้ได้กับการปลูกฝังค่านิยมและจริยธรรม หากครูหวังจะให้นักเรียนเป็นเด็กดี มีความ ประพฤติ การปฏิบัติตนเป็นที่ต้องการของสังคม เช่น มีความรับผิดชอบ ความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ ให้การ ยอมรับนับถือบุคคลอื่น MOPH เป็นองค์กรหลักด้านสุขภาพ ที่รวมพลังสังคม เพื่อประชาชนสุขภาพดี Mastery MISSION พัฒนาและอภิบาลระบบสุขภาพ อย่างมีส่วนร่วมและยั่งยืน

และจิตสานึกที่ดีให้เยาวชนและประชาชนได้มีโอกาส ที่มาของค่านิยม ค่านิยมที่เรายึดถือปฏิบัติอยู่ใน ค่านิยมด้านทฤษฎี เป็นค่านิยมที่ให้ความส า การกำกับดูแลกิจการที่ดี · สิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย ค่านิยม 6 ประการ คือวิถีที่เราใช้ร่วมกันในการปฏิบัติงาน ค่านิยมของเราคือพื้นฐานการทำงานที่ไทยยูเนี่ยน ค่า