“อัปเดตกฎหมายแรงงาน ที่นายจ้าง ลูกจ้างควรรู้”

นายจ้าง หน้าที่ของนายจ้าง ภายหลังจากการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้ว นายจ้างมีหน้าที่และความรับผิดชอบที่ต้องปฏิบัติเพื่อให้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นเครื่องมือสำคัญเครื่องมือหนึ่งที่จะช่วยสร้างความมั่นคงทางการเงินแก่

รู้ทันนายจ้าง กับเรื่องต้องรู้ในกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ 2562 · 1 กรณีลากิจ ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ ปีละไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน · 2 กรณีลาคลอด · 3 อัตราค่าชดเชยให้ลูกจ้าง · 4 กรณี นายจ้าง ประกันความรับผิดตามกฏหมายของนายจ้าง คุ้มครองความรับผิดตามกฏหมาย หากต้องชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ลูกจ้างที่ได้รับบาดเจ็บหรือเป็นโรคซึ่งเกิดขึ้นเนื่องจากการปฏิบัติงาน