สิทธิการลาคลอด 3 เดือน

สิทธิการลาคลอด 3 เดือน ลาคลอด ลาคลอด พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 41 ประกอบมาตรา 59 กำหนดให้ลูกจ้างหญิงมีครรภ์สามารถลาคลอดบุตรได้ครรภ์หนึ่งไม่ ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ หนุนเดินหน้า แก้กฎหมาย ลาคลอด 180 วัน หลังแรงงาน % ไร้แผนมีลูก เหตุกลัวไม่มีเงิน ขาดคนช่วยเลี้ยง สวนทางนโยบายเพิ่มประชากร ส่วนคนเคยคลอดใช้สิทธิลาไม่ครบ

ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ ➢ มีสิทธิลาได้90 วัน โดยได้รับเงินเดือน ➢ ยื่นใบลาก่อนหรือในวันที่ลาคลอดบุตร ลากิจ ลาคลอด ลาไปช่วยภริยาคลอดบุตร Page 2 ➢ ปฏิบัติงานไม่ถึง 6 เดือน ไม่มี

ลาคลอดบริษัทจ่ายยังไง 2565 การลาคลอด - ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยให้นับรวมวันหยุด ขั้นตอนการยื่นใบลาคลอด 1 กรอกแบบฟอร์ม ใบลาคลอด เสนอใบผ่านหัวหน้างานแผนก 2 เสนอใบลาผ่าน รองผู้อานวยการตามสังกัดของตนเอง 3 ส่งใบลาที่งานบุคคล หากมีใบรับรองแพทย์แล้วให้แนบมา